Limpiador/a (>33% discapacidad)
Trabaja en limpieza general, con horarios flexibles, integración laboral y posibilidades reales de continuidad. Se prioriza personal con discapacidad.
Si buscas un trabajo estable y que apueste por la inclusión, esta oferta de limpiador/a para personas con más del 33% de discapacidad es una opción a considerar. Se trata de un puesto con contrato eventual para cubrir sustituciones por vacaciones o bajas, aunque existe la posibilidad de continuidad. El contrato es de entre 18 a 30 horas semanales y el horario habitual es en turnos de mañana, de lunes a viernes.
Responsabilidades principales del puesto
Las tareas diarias incluyen la limpieza de mobiliario, suelos, baños, comedor y zonas comunes, así como gasolineras y comunidades.
Entre tus cometidos también se encuentra el control de almacenaje del material de limpieza y gestión de residuos.
La rutina permite desarrollar la autonomía, ya que el trabajo puede requerir desplazamiento entre distintos centros.
El contrato se orienta sobre todo a personas inscritas como demandantes de empleo y se valora especialmente disponer de permiso de conducir y vehículo propio.
El ambiente laboral favorece tanto el compañerismo como la flexibilidad horaria, lo que siempre es un plus.
Aspectos positivos de este empleo
Uno de los principales atractivos es la integración real: la empresa prioriza perfiles con discapacidad.
El horario permite conciliar con vida personal y el puesto ofrece formación y desarrollo profesional.
Desventajas a tener en cuenta
El contrato es temporal y, aunque puede haber continuidad, depende del volumen de sustituciones y necesidades de servicio.
Debido a la movilidad requerida, es importante tener vehículo propio, sobre todo para quienes prefieren estabilidad geográfica.
Veredicto sobre la oportunidad laboral
Esta vacante destaca por la inclusión, la adaptación de horarios y la posibilidad de desarrollo. Definitivamente es una opción recomendable para quienes buscan un entorno laboral integrador y horarios flexibles.
