Limpiador/a con Discapacidad
Responsable de limpieza de oficinas con jornada parcial. Ideal para personas con certificado de discapacidad. Contrato estable y horario matinal.
La oferta para Limpiador/a está dirigida específicamente a personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT. Es una oportunidad atractiva gracias a su contrato de fomento, un horario fijo de lunes a viernes por las mañanas (de 07:00 a 10:00), y un salario bruto de 520€ al mes. Este empleo ofrece además estabilidad y un ambiente de trabajo inclusivo, centrado en la integración.
¿Qué implica el día a día de este puesto?
Como limpiador/a, tu labor principal consiste en mantener las oficinas en condiciones óptimas, asegurando la limpieza de suelos, baños, mobiliario y zonas comunes.
El trabajo es rutinario, permite organización propia y exige puntualidad debido al horario matinal. El ambiente suele ser tranquilo y sin interrupciones.
Es una posición adecuada tanto para quienes buscan un empleo de media jornada como para quienes desean conciliar vida laboral y personal.
El esfuerzo físico es moderado, y una buena actitud y dinamismo son altamente valorados en el equipo.
Contar con un vehículo propio es imprescindible para acceder con facilidad al lugar del trabajo.
Ventajas destacadas
Una de las principales ventajas es el horario matinal fijo, que te permitirá compatibilizar el empleo con otras ocupaciones o responsabilidades personales.
La empresa fomenta un entorno inclusivo y es líder nacional en oportunidad de empleo para personas con discapacidad.
El contrato de fomento brinda estabilidad y seguridad, rarezas en ofertas de media jornada.
Además, la satisfacción de integrarse en un equipo diverso es un valor añadido notable.
La claridad en las funciones diarias reduce la incertidumbre y mejora la experiencia laboral.
Aspectos menos favorables
El salario para una jornada de 15 horas semanales puede no resultar suficiente para todas las expectativas económicas.
La necesidad de disponer de vehículo propio añade un coste adicional y puede dificultar el acceso a algunos candidatos.
La repetitividad de las tareas podría ser desmotivadora para quien busca labores más variadas en el día a día.
La limitación de horas puede no permitir acceso a beneficios laborales adicionales.
Por último, la exigencia de certificado puede restringir el acceso a otros perfiles interesados.
Veredicto final: ¿es esta oferta para ti?
Si deseas integrarte en un entorno que valora la inclusión y buscas un empleo parcial con condiciones estables, esta oferta es una opción atractiva.
Considera si el salario, horario y requisitos se adaptan a tus necesidades antes de postularte. La estabilidad y entorno inclusivo marcan la diferencia.
