Limpiador/a – discapacidad
Responsable de mantener la limpieza de centros con horario reducido, contrato temporal y prioridad para personas con certificado de discapacidad.
La oferta de Limpiador/a – discapacidad va dirigida a aquellas personas que buscan un trabajo que fomente la inclusión, dentro de una empresa comprometida y con valores sociales. Aunque no se menciona el salario exacto, es importante destacar que el contrato es temporal por sustitución de vacaciones, en horario de mañana y algunas tardes, ideal para quienes valoran un empleo parcial.
Entre los requisitos básicos figuran experiencia previa en limpieza, conocimientos de herramientas y productos, y estar inscrito como demandante de empleo. Se priorizan candidaturas de personas con diversidad funcional (con discapacidad igual o superior al 33% o IPT), lo que da valor añadido y promueve igualdad de oportunidades.
Responsabilidades y tareas del día a día
La persona seleccionada se encargará de limpiar áreas internas de edificios como suelos, techos, paredes y mobiliario.
Utilizará tanto utensilios tradicionales (escobas, fregona) como herramientas electromecánicas sencillas.
El turno será solo de lunes a viernes por las mañanas, y algunas tardes alternas.
Es fundamental mantener la higiene y desinfección de las zonas asignadas.
Se espera puntualidad, buena actitud y respeto por las normas de convivencia y seguridad.
Puntos a favor del puesto
Uno de los mayores pros de este puesto es la oportunidad de trabajar en un ambiente inclusivo y socialmente responsable.
El horario reducido facilita compaginar el trabajo con la vida personal o con otras actividades.
Puntos a mejorar
El carácter temporal del contrato puede representar inestabilidad para quienes buscan un puesto fijo.
No hay información detallada sobre el salario, lo que puede ser una incógnita importante para algunos candidatos.
Final verdict
Este empleo resulta interesante para quienes buscan estabilidad laboral parcial en un entorno respetuoso y adaptado para personas con discapacidad. Si valoras la inclusión y un ambiente de trabajo comprometido, participar en este proceso puede ser una excelente opción.
